Se considera un incidente crítico en el ámbito laboral, a cualquier hecho traumático que involucre a un empleado, grupo de empleados, o la totalidad de la organización, como ser:
- Asaltos o situaciones violentas en el ámbito de trabajo.
- Muerte repentina o suicidio de un compañero de trabajo.
- Accidentes personales.
- Incendios.
- Epidemias.
Este tipo de acontecimientos puede ocasionar inestabilidad emocional, confusión, decaimiento, falta de concentración y de motivación en el trabajo, así como también, eventualmente, un cuadro agravado de estrés post-traumático.
La asistencia en caso de incidentes críticos facilita la recuperación psíquica y emocional del equipo humano de trabajo. Este tipo de intervención está orientada a contener adecuadamente al empleado que ha sido víctima del incidente y, como contrapartida, mantener la productividad de la empresa.
El servicio que ofrecemos cuenta con:
- Asesoramiento a los líderes.
- Contención inmediata.
- Consultas grupales y/o individuales de acompañamiento, en los días posteriores al incidente (seguimiento posterior).
Los invitamos a consultar sin cargo. Nuestra propuesta es que podamos diseñar juntos un plan que se adapte a las necesidades de su empresa…